
useral
برنامج جسور
هل انت شاب او شابة ما بين 18 و35 سنة؟
هل انت خريج/ة احدى الجامعات او المعاهد العراقية؟
هل انت في مقتبل عمرك المهني او لا تملك عملاً/مصدر دخلٍ ثابت؟
هل انت من سكنة العاصمة بغداد وتبحث عن فرصة لتعزيز فرص توظيفك؟
هل تستطيع الالتزام بتخصيص ما لا يقل عن 4-6 ساعات صباحية يومياً على مدى خمسة اشهر لتطوير مهاراتك؟
اذا كان كذلك، فلا تدع سوق العمل يرهبك. اشترك اليوم في برنامجنا التدريبي عبر مبادرة جسور وخذ الخطوة الأولى نحو تأمين العمل الذي تحلم به
بناءاً على توجهات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في تعزيز دور الجامعات تجاه المجتمعات المحلية وبدعم وتمويل مباشر من برنامج الاغذية العالمي الراعي الرسمي لبرنامج جسور. واستكمالاً لخطى رئاسة الجامعة التكنولوجية في بغداد للقيام بواجبها تجاه مجتمعها المحلي وتحقيق الاهداف العالمية للتنمية المستدامة.
يسر شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في رئاسة الجامعة التكنولوجية ببغداد الاعلان عن اطلاق استمارة التقديم على برنامج جسور الذي سينفذ عبر الجامعة التكنولوجية عن مدينة بغداد
هذا البرنامج، والذي تم اطلاقه رسمياً بتاريخ 22/12/2022، يستهدف توفير المهارات الاساسية لشريحة الشباب والخريجين الجدد من سكنة العاصمة بغداد بعدد اجمالي قدره 325 متدرب لاجل تعزيز فرص توظيفهم وتمكينهم من بناء سبل معيشة أفضل لهم ولعوائلهم ويتضمن البرنامج ما يلي وفقاً لمراحل التدريب الاولي
أولا: مرحلة تطوير المهارات الرقمية Digital Skills ومهارات اللغة الإنجليزية English for Business Skills بالتوازي (الكتروني) وعلى مدى اربعة اشهر
ثانياً: تطوير مهارات التهيؤ والبحث عن فرص التوظيف، مهارات ريادة الاعمال ومهارات التفكير الخلاق (حضوري) وعلى مدى شهر واحد بعد العبور من المرحلة الاولى.
سيكون التدريب على المهارات الرقمية ومهارات اللغة الانجليزية بمسارين (متوسط ومتقدم) اعتماداً على مستوى المشارك. يتم تحديد المسار المناسب من خلال اختبار بسيط تم تضمينه ضمن استمارة التقديم إضافة الى نتيجة المقابلة الحضورية مع لجنة التقييم العليا ووفقاً للمخطط الاولي التالي:
1- فترة التقديم (19-26) تشرين الاول من العام الحالي
2- تشرين الاول (27-30) التحقق والتقييم الاولي الكترونياً
3- اعلان قائمة المرشحين الاولية واشعارهم الكترونياً بموعد المقابلة
4 - تكون المقابلة الحضورية مع لجنة التقييم المركزية العليا واكمال الاجراءات القانونية لتسليم مستلزمات المشاركين (خط انترنت + حاسوب على سبيل الاعارة).
5-اعلان قائمة المرشحين النهائية (325 متدرباً).
6- البدء بالبرنامج التدريبي و دوراته المقررة.
سيستلم المتدرب وخلال فترة تدريبه وبناءاً على اجتيازه لمراحل البرنامج التدريبي عدة شهادات رسمية صادرة من الجامعة التكنولوجية/ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وبرنامج الاغذية العالمي وبحسب المسار المحدد له ووفقاً للخطة التدريبية الأولية.
فعلى من يجد في نفسه القابلية على الالتزام والرغبة في تطوير مهاراته وتعزيز فرصه المستقبلية ممن تنطبق عليه الشروط اعلاه، ملئ استمارة التقديم الالكترونية المبين رابطها ادناه بموعد اقصاه يوم 26تشرين الاول2023. علماً انه ستكون الاسبقية حسب اسبقية التقديم ومطابقة المتطلبات ومعايير المفاضلة
https://forms.gle/tEn9kXZFyvmJMG9s8
بناءاً على توجهات رئاسة الجامعة التكنولوجية بالانفتاح على الشركات والمؤسسات والمكاتب والمنظمات المحلية والعالمية لتوفير فرص التأهيل والتوظيف لخريجي وطلبة الجامعة التكنولوجية. وفي إطار عمل شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة عبر برنامج توفير فرص العمل مدفوع الثمن (Paid-Jobs and Employment Program (PJEP) بالتعاون مع شركة ارسال بيانات الخريجين الى شركة بوابة العراق الالكترونية للخدمات المالية (سويج)
قامت الشعبة واستنادا الى بيانات استمارة متابعة الخريجين بارسال بيانات 558 خريجا من المهتمين بالتوظيف عبر البرنامج أعلاه ويحققون المعايير المطلوبة (العشرة الاوائل على الاقسام) للسنوات 2020-2023 كوجبة اولى من قاعدة بيانات الشعبة من الأقسام الهندسية والعلوم.
بناءاً على توجهات رئاسة الجامعة التكنولوجية بالانفتاح على الشركات والمؤسسات والمكاتب والمنظمات المحلية والعالمية لتوفير فرص التأهيل والتوظيف لخريجي وطلبة الجامعة التكنولوجية. وفي إطار عمل شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة عبر برنامج توفير فرص العمل مدفوع الثمن (Paid-Jobs and Employment Program (PJEP) بالتعاون مع شركة محفظة العراق لخدمات الدفع والتسديد المالي عبر الهاتف النقال والانترنيت محدودة المسؤولية ( زين كاش).
قامت الشعبة واستنادا الى بيانات استمارة متابعة الخريجين بارسال بيانات 566 خريجا من المهتمين بالتوظيف عبر البرنامج أعلاه ويحققون المعايير المطلوبة (العشرة الاوائل على الاقسام) للسنوات 2020-2023 كوجبة اولى من قاعدة بيانات الشعبة من الأقسام الهندسية والعلوم وذلك لإدراجهم ضمن المقابلات الخاصة بالوظائف المتوفرة حاليا في الشركة والتي تبلغ 100 فرصة عمل متوفرة في شركة زين كاش لغرض المقابلة والتوظيف.
بناءاً على توجهات رئاسة الجامعة التكنولوجية بالانفتاح على الشركات والمؤسسات والمكاتب والمنظمات المحلية والعالمية لتوفير فرص التأهيل والتوظيف لخريجي وطلبة الجامعة التكنولوجية. وفي إطار عمل شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة عبر برنامج توفير فرص العمل مدفوع الثمن (Paid-Jobs and Employment Program (PJEP) بالتعاون مع شركة توترز للتوصيل.
قامت الشعبة واستنادا الى بيانات استمارة متابعة الخريجين بارسال بيانات 163 خريجا من المهتمين بالتوظيف عبر البرنامج أعلاه ويحققون المعايير المطلوبة ادناه الى الشركة لغرض المقابلة والتوظيف:
- سكنة المحافظات (بغداد، أربيل , البصرة, القادسية , النجف ,بابل, كربلاء)
- خريجوا الاقسام (العلوم التطبيقية، علوم الحاسوب , هندسة الاتصالات , هندسة الإنتاج والمعادن, هندسة الحاسوب , هندسة السيطرة والنظم )
- خريجي الأعوام 2022-2021.
- يجيدون اللغة الإنجليزية.